Data publikacji: 2014-02-05, 06:40Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Oskładkowanie umów cywilnoprawnych może uderzyć w studentówKategoria: BIZNES, , umowy śmieciowe, umowy cywilnoprawne, ZUS, składki, studenci, pracaPrac
Data publikacji: 2014-05-22, 06:50Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: W niedzielę olimpijskie referendum w Krakowie. Organizacja zimowych igrzysk będzie kosztowała każdego Polaka prawie 80 złKategoria: BIZNES, , Kraków, Zim
Data publikacji: 2014-05-14, 06:55Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: KNF kończy prace nad zmianami w ubezpieczeniach sprzedawanych przez banki. Rekomendacja U zostanie przyjęta do końca czerwcaKategoria: BIZNES, , bancassuran
Data publikacji: 2020-11-18, 06:20Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Telekomy ruszają z proekologicznymi ofertami. Coraz więcej klientów będzie wybierać używane smartfony zamiast nowychKategoria: BIZNES, , operatorzy telek
Data publikacji: 2014-03-19, 06:45Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Lekarze próbują walczyć z kolejkami do specjalistów. Rząd akceptuje tylko część pomysłówKategoria: BIZNES, , medycyna, kolejki do lekarza, ochrona zd
Data publikacji: 2017-02-02, 06:40Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Dobre prognozy dla spółek giełdowych z branży IT i budownictwa. Szczególnie optymistycznie zapowiada się pierwsze półroczeKategoria: BIZNES, , warszaws
Data publikacji: 2018-07-30, 06:25Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Specustawa mieszkaniowa oznacza więcej tanich mieszkań. Inwestycje deweloperskie znacznie przyspiesząKategoria: BIZNES, , specustawa mieszkaniowa, Mieszkani
Data publikacji: 2019-11-26, 06:25Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Obniżki cen w Black Friday dużo mniejsze w Polsce niż w USA. Mimo to sprzedaż w ten dzień bije rekordyKategoria: BIZNES, , Black Friday, czarny piątek, w
Data publikacji: 2015-12-08, 06:45Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Innowacyjne firmy mają szansę na zdobycie 500 mln zł. Rusza drugi konkurs w programie DemonstratorKategoria: BIZNES, , Demonstrator, NCBiR, badania i rozwó
Data publikacji: 2016-01-27, 06:40Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Pracownicy z pokolenia Y chcą być doceniani i mieć możliwość rozwoju. Bez tego pracodawca nie zatrzyma ich w firmieKategoria: BIZNES, , pokolenie Y, mill
