poniedziałek, 16 lutego, 2026
Latest:
Biznes

Pożegnalna rozmowa ze zwalnianym pracownikiem to nie miejsce na wytykanie błędów

Opublikowano 12 lat temu: Przeczytasz w: 1 minuta
Pożegnalna rozmowa ze zwalnianym pracownikiem to nie miejsce na wytykanie błędów
Tzw. exit interview, czyli końcowa rozmowa ze zwalnianym pracownikiem, jest trudna, ale bardzo istotna. Psychologowie biznesu radzą w tej sytuacji podzielić rozmowę na dwa odrębne etapy. Pierwszy powinien dotyczyć powodów zwolnienia z pracy, drugi, już mniej emocjonalny, to powinno być pożegnanie i podziękowanie pracownikowi za pracę. Właściwe traktowanie pracownika podczas kończenia przez niego pracy pomaga firmie tworzyć pozytywny

Data publikacji: 2013-11-20, 06:00
Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: Pożegnalna rozmowa ze zwalnianym pracownikiem to nie miejsce na wytykanie błędów
Kategoria: BIZNES, ,

Tzw. exit interview, czyli końcowa rozmowa ze zwalnianym pracownikiem, jest trudna, ale bardzo istotna. Psychologowie biznesu radzą w tej sytuacji podzielić rozmowę na dwa odrębne etapy. Pierwszy powinien dotyczyć powodów zwolnienia z pracy, drugi, już mniej emocjonalny, to powinno być pożegnanie i podziękowanie pracownikowi za pracę. Właściwe traktowanie pracownika podczas kończenia przez niego pracy pomaga firmie tworzyć pozytywny wizerunek.

źródło: Biuro Prasowe
Załączniki:
Pożegnalna rozmowa ze zwalnianym pracownikiem to nie miejsce na wytykanie błędów BIZNES, - Tzw. exit interview, czyli końcowa rozmowa ze zwalnianym pracownikiem, jest trudna, ale bardzo istotna. Psychologowie biznesu radzą w tej sytuacji podzielić rozmowę na dwa odrębne etapy. Pierwszy powinien dotyczyć powodów zwolnienia z pracy, drugi, już mniej emocjonalny, to powinno być pożegnanie i podziękowanie pracownikowi za pracę. Właściwe traktowanie pracownika podczas kończenia przez niego pracy pomaga firmie tworzyć pozytywny wizerunek.

A to już wiesz?  Inwestorzy zagraniczni pobudzajÄ… gospodarkÄ™ i eksport. Grupa VELUX, najwiÄ™kszy krajowy eksporter okien, stawia na innowacyjność i rozwój produkcji w Polsce
Bezpośredni link:
Pożegnalna rozmowa ze zwalnianym pracownikiem to nie miejsce na wytykanie błędów

#BIZNES

Artykuly o tym samym temacie, podobne tematy

Biznes koronawirus a sprzedaż bezpoÅ›rednia Polskie Stowarzyszenie Sprzedaży BezpoÅ›redniej sprzedaż bezpoÅ›rednia wzrost sprzedaży bezpoÅ›redniej w okresie kwarantanny

Branża sprzedaży bezpośredniej od początku pandemii notuje rekordowe wzrosty obrotów. Szybko rośnie też zapotrzebowanie na sprzedawców


#BIZNES #koronawirus a sprzedaż bezpośrednia #wzrost sprzedaży bezpośredniej w okresie kwarantanny #sprzedaż bezpośrednia #Polskie Stowarzyszenie Sprzedaży Bezpośredniej