Warszawa, 02 września 2019
INFORMACJA PRASOWA
Niemal 30 proc. firm z sektora MŚP udostępnia pracownikom samochody służbowe do użytku prywatnego
Firmowe auto do użytku prywatnego przestało być przywilejem jedynie dyrektorów i kierowników z zagranicznych korporacji. Jak wynika z badania zrealizowanego przez Instytut Keralla na zlecenie Carefleet S.A., już 26,9 proc. mikro, małych i średnich firm w Polsce pozwala pracownikom na wykorzystanie służbowych aut w celach pozazawodowych. Zebrane dane nie pozostawiają jednak złudzeń – w większości przypadków jest to jedynie możliwość dojazdu do pracy i z powrotem.
Jak wynika z badania, im większa firma w sektorze MŚP, tym częściej pozwala na wykorzystanie samochodu służbowego do celów prywatnych. Tego rodzaju praktyki stosuje 24,2 proc. mikro, 29,9 proc. małych oraz 39 proc. średnich przedsiębiorstw w Polsce. Najczęściej są to firmy specjalizujące się w handlu (36,9 proc.), a najrzadziej przedsiębiorstwa z branży budowlanej (17,6 proc.).
– Dla wielu pracowników możliwość korzystania z samochodu sÅ‚użbowego do użytku prywatnego to wygoda i oszczÄ™dność. Coraz częściej dostrzegajÄ… to również pracodawcy, którzy tego rodzaju Å›wiadczenia traktujÄ… jako uzupeÅ‚niajÄ…ce, niematerialne wynagrodzenie oraz element budujÄ…cy zaangażowanie i dodatkowe zwiÄ…zanie pracownika z organizacjÄ… – mówi Klaudia Rodak, marketing manager w Carefleet S.A.
Firmowy samochód do użytku prywatnego jako pozapłacowy benefit
Jak zaznacza Klaudia Rodak, jeśli stanowisko wymaga od pracownika przemieszczania się i mobilności, jak w przypadku chociażby przedstawicieli handlowych, samochód jest wręcz koniecznością i z założenia nie pełni roli motywującej bądź pełni ją w niewielkim stopniu. Satysfakcja pracownika z warunków oferowanych przez firmę w odniesieniu do pojazdu nie polega bowiem jedynie na samym jego otrzymaniu.
– RozpatrujÄ…c sÅ‚użbowe auto w kategoriach pozapÅ‚acowego benefitu, należy zwrócić uwagÄ™ na caÅ‚oksztaÅ‚t usÅ‚ug i możliwoÅ›ci, jakie siÄ™ z nim wiążą. Mówimy tu miÄ™dzy innymi o zakresie wykorzystania auta do celów prywatnych, a także jakoÅ›ci pojazdu czy jego wyposażenia – twierdzi Klaudia Rodak. – Coraz częściej, zwÅ‚aszcza w korporacjach, możliwość posiadania firmowego samochodu nie jest zwiÄ…zana z koniecznoÅ›ciÄ… czÄ™stych podróży sÅ‚użbowych, a traktowana jako istotny element motywacyjny, skÅ‚adnik pakietu wynagrodzenia oferowanego przez pracodawcÄ™. Trend ten bÄ™dzie systematycznie nasilaÅ‚ siÄ™ również w mniejszych firmach – dodaje.
MŚP pozwala na korzystanie ze służbowych aut, ale z ograniczeniami
Jak wynika z badania zrealizowanego na zlecenie Carefleet S.A., przedsiębiorstwa z sektora MŚP, które udostępniają pracownikom pojazdy służbowe do celów prywatnych, najczęściej umożliwiają im dojazd do pracy i z powrotem (41,2 proc.). Co piąta firma dopuszcza poruszanie się samochodem służbowym na terenie kraju, a 17,6 proc. ustala szczegółowe limity kilometrów do prywatnego wykorzystania. Natomiast 26 proc. firm, które zezwalają na pozazawodowe użytkowanie służbowych samochodów, nie nakłada na pracowników żadnych ograniczeń w tej kwestii. Sporadycznie zdarzają się firmy, które udostępniają pojazdy do prywatnego wykorzystania jedynie w wyjątkowych sytuacjach i warunkują to np. złożeniem odpowiedniego podania (3,1 proc.)
***
O Carefleet S.A.
Carefleet S.A. jest jedną z wiodących polskich firm specjalizujących się w długoterminowym wynajmie floty pojazdów (Car Fleet Management). Spółka powstała w 2004 roku poprzez wydzielenie istniejącego w Europejskim Funduszu Leasingowym (od roku 2001) Departamentu Car Fleet Management. Obecnie w Polsce zarządza flotą ponad 16 500 pojazdów. Posiada oddziały w czterech miastach (Wrocław, Warszawa, Poznań, Katowice). Carefleet S.A. należy do Grupy Crédit Agricole, obecnej w 59 krajach świata.
